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怎么下载亿豪娱乐:工行太原西山支行夯实“三型”组织建设喜迎党的生日

来源: 工行太原分行 作者:刘红
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  在建党99周年之际,太原西山支行党总支按照总行“推动发展力强、工作执行力强、改革创新力强、队伍战斗力强、凝聚保障力强”的五强标准,坚持党的建设与经营发展两手抓、两促进,紧密结合业务实际开展“创先争优”活动,不断加大学习型、创新型、廉洁型领导班子建设力度,提升领导班子的战斗力,党员队伍建设不断加强,广泛调动员工的积极性,大力拓展市场,促进业务持续发展,使支行的核心竞争力和经营活力得到新的提升。

  一、打造学习型党组织。新时期新形势下的先进基层党组织首先应当是学习型的党组织,因而建设学习型党组织是创建先进基层党组织的前提、支撑、基础和强大动力,也是基层党组织开展创先争优活动的基础性工程。要求领导干部把握支行经营脉路,结合自身工作实际,切中客户金融需求,从提升自身服务能力、管理能力、创新能力入手,将集体学习与自学有机结合,不断提升理论知识、专业知识、管理知识,不断拓宽学习领域,开阔学习视野,实现自身能力的不断提升。

  二、营建创新型党组织。创新是领导干部永葆青春活力的源泉,是各项事业可持续发展的保证。通过每月一次的服务工作分析会,每月一次的案件风险分析会,每半年一次的创新能力研讨会,每年一次的述职报告会,围绕支行发展难点、热点、重点问题进行创新性分析与研究,交流看法与思路,切磋经验与策略,发表意见与建议,提升开拓与创新能力。

  三、争创廉洁型党组织。清正廉洁是领导干部的必备素质,领导干部只有清正廉洁,才有号召力与执行力。通过持续的思想政治教育,党纪、政纪、法律、法规教育,廉政、勤政教育,通过严格的管理与监督制度,通过严明的问责制度,掌握领导干部思想、形为动态,把正领导干部的人生航线,坚定领导干部的世界观、职业观、事业观,提升领导干部自身免疫力、防变力,最大限度地制止腐败,确保领导干部在员工队伍中的良好形象,确保领导班子的应有战斗力。

(责编:岁月)